Lesfrais professionnels liés à l'activité de l'employé, dans la mesure où ils dépassent le forfait de l'employé de 1.230 euros.
Les frais professionnels sont par exemple les dépenses pour les trajets entre le domicile et le premier lieu d'activité (forfait d'éloignement), pour la littérature spécialisée, les outils de travail ou les activités à l'extérieur liées à la profession (dans la mesure où elles ne sont pas déjà remboursées par l'employeur en franchise d'impôt).
Les dépenses spéciales, dans la mesure où elles dépassent le forfait pour dépenses spéciales de 36 euros pour les célibataires et de 72 euros pour les personnes mariées
Les dépenses spéciales sont par exemple les pensions alimentaires versées au conjoint/partenaire divorcé ou durablement séparé, l'impôt religieux payé, les dépenses pour la première formation professionnelle ou les premières études jusqu'à 6.000 euros par année civile ou encore les frais de garde d'enfants.
Charges exceptionnelles
Il s'agit par exemple de l'abattement pour les besoins spéciaux d'un enfant en formation professionnelle, des prestations de soutien à des proches dans le besoin ou du montant forfaitaire pour les personnes handicapées et les survivants.