L'indemnité de licenciement est entièrement soumise à la retenue fiscale (autres rémunérations) par votre employeur en tant que salaire imposable. Dans le cadre du dépôt d'une déclaration d'impôt, vous pouvez demander l'imposition réduite (dite règle du cinquième) de l'indemnité de licenciement. Pour cela, il faut que la perception de l'indemnité de licenciement entraîne un cumul de revenus et donc, en principe, une augmentation de la charge fiscale. L'administration fiscale demandera les justificatifs nécessaires lors de la demande d'imposition réduite de l'indemnité de licenciement.