L'indemnité de licenciement peut être imposée à un taux réduit en vertu de la règle dite du "cinquième", à condition que la perception de l'indemnité entraîne un cumul de revenus et donc, en principe, une charge fiscale plus élevée.
L'indemnité de licenciement peut être imposée à un taux réduit en vertu de la règle dite du "cinquième", à condition que la perception de l'indemnité entraîne un cumul de revenus et donc, en principe, une charge fiscale plus élevée.