Poste à pourvoir par un salarié (h/f) dès que possible

Un poste de collaborateur au bureau (m/f) à 50% du temps de travail hebdomadaire régulier (actuellement 39,5 heures) est à pourvoir dès que possible par un employé (m/f) auprès de l'administration fiscale Ehingen.

Les tâches principales sont les suivantes :

• Approvisionnement en matériel et administration
• Archives des anciens dossiers et classement des dossiers
• Réception du courrier / départ du courrier / standard téléphonique
• Soutien au concierge (remplacement)
• Gestion du budget

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi sûr à durée indéterminée dans le secteur public
• Une formation pratique au sein de l'administration fiscale
• Une subvention pour les transports en commun (JobTicket BW)
• les prestations sociales et les garanties habituelles dans le secteur public

Conditions requises :

• Utilisation sûre de l'informatique
• Esprit d'initiative et travail autonome
• Capacité à travailler en équipe, fiabilité et flexibilité
• Résistance au stress
  

La convention collective pour le service public des Länder (TV-L) s'applique à la relation de travail. La classification se fait dans un premier temps dans le groupe de rémunération 5 TV-L.

Les personnes souffrant d'un handicap grave sont prises en compte en priorité si elles sont aptes. En application de la loi sur l'égalité des chances, les femmes sont expressément invitées à poser leur candidature. En outre, nous attirons votre attention sur le fait que les postes à temps plein sont en principe divisibles.

Monsieur Mohr (tél. : 07391 / 508 - 210) se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Les candidatures accompagnées des documents habituels sont à envoyer jusqu'au 31.10.2024 à :
Finanzamt Ehingen
à l'attention de M. Martin Mohr
Hehlestraße 19
89584 Ehingen

ou par courriel à : poststelle-58@finanzamt.bwl.de

Remarque sur la protection des données :
Pour le traitement de votre candidature, vos données personnelles sont traitées conformément à l'art. 88 du règlement général sur la protection des données en relation avec la loi sur la protection des données. § 15 de la loi régionale sur la protection des données i.V.m. § 15 de la loi régionale sur la protection des données et § 3 de la convention collective pour le service public des Länder à des fins de procédure de candidature.