Le domaine de responsabilité de l'office d'évaluation foncière est polyvalent et varié. Dans le même temps, le domaine de responsabilité est confronté à des changements dus à la nouvelle réglementation de l'impôt foncier. L'éventail de tâches variées est complété par le fait que vous, en tant que transformateur, obtenez un aperçu de l'évolution actuelle du marché immobilier.
Le profil du poste comprend notamment les tâches suivantes :
- Participation à la détermination des valeurs standard
- Activités administratives générales
- Maintenance des données
- Activités d'enregistrement
- Coopération avec d'autres services du bureau des impôts dans des cas individuels
- après 2 à 3 ans de travail dans le bureau d'évaluation foncière, un changement de domaine de responsabilité est possible
Vous apportez avec vous :
- Formation complète en administration, formation professionnelle commerciale ou expérience professionnelle dans ce domaine
- Intérêt pour l'application des lois et/ou connaissance des procédures administratives
- Volonté de suivre une formation continue avec une certaine flexibilité en termes de temps et de lieu, notamment en vue d'un éventuel changement de domaine de responsabilité par la suite
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les conflits
- compréhension rapide et bon esprit d'équipe
- utilisation sûre d'un PC
Ce que nous vous offrons :
- Un travail intéressant et varié dans une relation de travail illimitée
- Coopération au sein d'une équipe dynamique
- formation pratique dans le formation pratique dans l'office d'accueil du formation pratique dans l'office d'accueil du formation pratique
- des modèles de temps de travail flexible pour concilier vie professionnelle et vie familiale
- Subvention pour les transports publics locaux (JobTicket BW)
- les avantages sociaux et la sécurité habituels dans le secteur public
La relation de travail est soumise à la convention collective du service public des Länder (TV-L). Selon les qualifications et l'orientation du poste, les postes offrent des possibilités de développement jusqu'au groupe de rémunération 5 TV-L.
L'administration financière du Land Baden-Württemberg encourage le développement professionnel des femmes et des hommes de manière égale. Les candidatures de femmes sont donc les bienvenues.
L'État Baden-Württemberg continue également à s'efforcer de promouvoir le recrutement et l'emploi de personnes gravement handicapées. Les candidatures des personnes gravement handicapées et des personnes présentant un handicap équivalent au sens de l'article 2, paragraphe 3, du livre IX du code social sont donc également les bienvenues.
Si vous avez d'autres questions , n'hésitez pas à nous contacter
- M. Kirschenmann ) au sujet du profil de poste et du processus d'initiation, ainsi que
- Mme Reinhardt ) sur la procédure de candidature en général
Les demandes accompagnées des documents habituels (également par e-mail) sont à adresser jusqu'au 01.10.2021 à:
Finanzamt Bad Urach
z.Hd. Frau Reinhardt
Graf-Eberhard-Platz 7
72574 Bad Urach
poststelle-89@finanzamt.bwl.de
Pour des raisons de sécurité, seules les pièces jointes en format PDF seront acceptées et prises en compte. Les autres formats de fichiers, tels que WORD ou ZIP, seront supprimés sans être ouverts
Note sur la protection des données :
Pour traiter votre candidature, vos données personnelles seront traitées conformément à l'art. 88 du règlement général sur la protection des données, en liaison avec. La section 15 de la loi nationale sur la protection des données et la section 3 (6) de la TV-L seront utilisées aux fins de la procédure de candidature.