Beim Finanzamt Friedrichshafen ist ab dem 01.08.2023 befristet bis zum 31.12.2024 eine Stelle als Dienstaushilfe (w/m/d) zu besetzen.
Die regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden.
Die auszuübenden Tätigkeiten stehen in Zusammenhang mit der anstehenden Grundsteuerreform und beinhalten unter anderem:
- Übernahme administrativer Aufgaben (z.B. Erfassen von Einsprüchen, Bearbeitung von elektronischen und papiernen Posteingängen)
- Unterstützende, nichtsteuerliche Tätigkeiten bei der Bearbeitung der Grundsteuerwerterklärungen
Voraussetzungen:
- Konzentrierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
- Bereitschaft zur Teamarbeit und sicherer Umgang mit dem PC
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt je nach Tätigkeitszuschnitt für die Erledigung von Aufgaben, die den tariflichen Merkmalen der Entgeltgruppen 4 oder 5 TV-L entsprechen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Befähigung und entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In
Durchführung des
Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, außerdem wird darauf hingewiesen, dass
Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen
- tabellarischem Lebenslauf
- Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen und Fortbildungen
- sämtlicher Arbeitszeugnisse
werden bis zum 10.04.2023 erbeten per E-Mail als PDF-Dokument an die Geschäftsstelle des
Finanzamts Friedrichshafen,
Ehlersstraße 13, 88046 Friedrichshafen,
E-Mail: poststelle-61@finanzamt.bwl.de
Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert und berücksichtigt. Sonstige
Datei-Formate, wie z. B. WORD, JPG oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.
Hinweis zum Datenschutz:
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36
Landesdatenschutzgesetz und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.