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Stellenausschreibung Grundstückswertstelle

Beim Finanzamt  Bietigheim-Bissingen ist baldmöglichst die Stelle einer Dienstaushilfe (w/m/d) zu besetzen 

Es handelt sich hierbei um ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,5 Stunden.

Die auszuübenden Tätigkeiten stehen in Zusammenhang mit der anstehenden Grundsteuerreform und beinhalten unter anderem:

  • Übernahme administrativer Aufgaben (z.B. Erfassen von Einsprüchen, Bearbeitung von elektronischen und papiernen Posteingängen)
  • Unterstützende, nichtsteuerliche Tätigkeiten bei der Bearbeitung der Grundsteuerwerterklärungen 

Voraussetzungen:

  • Konzentrierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungs- bewussten Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und sicherer Umgang mit dem PC


Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt je nach Tätigkeitszuschnitt für die Erledigung von Aufgaben, die den tariflichen Merkmalen der Entgeltgruppen 4 oder 5 TV-L entsprechen. 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Befähigung und entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, außerdem wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 05.04.2023 erbeten an: 
Finanzamt Bietigheim-Bissingen, Amtsleitung, Kronenbergstr. 13, 74321 Bietigheim-Bissingen. https://Kontakt.fv-bwl.de ,  Tel. 07142/590-101
 
Bei elektronischen Bewerbungen bitte ich zu beachten, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert und berücksichtigt werden. Sonstige Datei-Formate, wie z. B. WORD oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.]

Hinweis zum Datenschutz:
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36 Landesdatenschutzgesetz und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.

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