Stellenausschreibung des Finanzamtes Sinsheim - Hausmeister

Die Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Betreuung der Dienstgebäude einschließlich Winter- und Gartendienst
• Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Gebäuden
• Kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten verschiedener Art
• Möbeltransport bei kleineren internen Umzügen
• Koordination und Überwachung von beschäftigten Fremdfirmen und des Reinigungsdienstes
• Mitbetreuung der technischen Anlagen (Heizung, Aufzüge usw.)
• Bestuhlung der Gemeinschafts- bzw. Besprechungsräume
• Botendienste
• Unterstützung bzw. Vertretung in der Poststelle

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise mit Berufserfahrung als Hausmeister
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und PC-Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
• PKW Fahrerlaubnis

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L.
Verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen, anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, ist eine Eingruppierung in 5 TV-L möglich.
Eine übliche Probezeit ist obligatorisch.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Befähigung und entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten an:
Finanzamt Sinsheim
Geschäftsstelle
z. Hd. Frau Radler
Bahnhofstr. 27
74889 Sinsheim
oder per Mail an geschaeftsstelle-44@finanzamt.bwl.de

Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im pdf-Format akzeptiert und berücksichtigt. Sonstige Datei-Formate werden ungeöffnet gelöscht.

Hinweis zum Datenschutz:
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.